
Atendimento individualizado e exclusivo às estratégias e necessidades de cada empresa, considerando seu contexto, os objetivos e as particularidades, para o desenvolvimento de programas e soluções, na relação entre empresa e seus colaboradores, através da abordagem Gestáltica.

Avaliação detalhada do ambiente de trabalho, da cultura, do clima organizacional e dos colaboradores para o mapeamento dos processos disfuncionais e adoecedores, visualização dos desafios e áreas que podem ser melhoradas, favorecendo a aplicação da NR-1, um ambiente de trabalho saudável, engajado e produtivo.

Realizar, através da abordagem Gestáltica, ações planejadas individuais e grupais, visando a melhoria da comunicação, relações entre colaboradores e líderes, o clima organizacional, o desenvolvimento da cultura preventiva em Saúde do Trabalhador e de autorresponsabilização no cuidado da Saúde Mental.

Desenvolver habilidades específicas dos líderes e membros das equipes a fortalecendo a colaboração, a gestão de conflitos, a motivação no trabalho, a regulação emocional na execução das atividades de trabalho e a liderança eficaz. Criar um ambiente de trabalho mais harmonioso, produtivo e alinhado com os objetivos da organização e interesses dos colaboradores.

Oferecer subsídios a implantação dos pilares da Lei 14.831/2024 (vide link específico), para certificação da organização como Empresa Promotora de Saúde Mental e reforça a importância de ações preventivas, de atenção e de reabilitação relacionadas à saúde mental, garantindo o direito de todos ao acesso e cuidados em Saúde Mental e bem-estar.

Serviço de atendimento de emergência ou suporte imediato oferecido aos colaboradores que estão enfrentando momentos difíceis, crises ou situações de alta demanda emocional. Funciona como um apoio pontual do profissional de Psicologia, proporcionando orientação, suporte emocional, conscientização e encaminhamentos quando necessário. É fundamental para promover o bem-estar mental no ambiente de trabalho, ajudando a criar um clima mais saudável, acolhedor e colaborativo para todos.

Serviço oferecido pelos profissionais de Psicologia para ajudar os colaboradores a lidarem com questões relacionadas à sua saúde mental, emocional e social no ambiente de trabalho. A orientação psicossocial envolve orientações e apoio para lidar com situações de estresse, conflitos, mudanças ou até dificuldades pessoais, que possam afetar o desempenho e o bem-estar no trabalho.

Atividades de comunicação e educação, realizadas por Psicólogos Gestalt-terapeutas, que têm como objetivo promover o bem-estar emocional, conscientizar sobre temas relacionados à saúde mental e oferecer informações úteis para os colaboradores.
As palestras podem ser presenciais ou gravadas, bem como as lives com transmissões ao vivo e interativas.

Promoção de eventos como workshops, palestras, rodas de conversa, atividades interativas ou até feiras de saúde, todos com foco em temas relacionados à saúde mental, gerenciamento do estresse, ansiedade, autoestima, equilíbrio emocional, entre outros. Bem como campanhas contínuas ou periódicas, que visam conscientizar e incentivar práticas saudáveis e criar uma cultura de autocuidado e relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho. Podem Também envolver conteúdo para materiais informativos, vídeos, cartazes e outras estratégias de comunicação para engajar os colaboradores.

Processo de monitoramento contínuo do bem-estar mental dos colaboradores ao longo do tempo, de forma regular, avaliando mudanças, progressos ou dificuldades para oferecer um suporte mais personalizado e efetivo às demandas do trabalho. Além disso, oferecemos ações e soluções norteadas pela análise e interpretação dos dados coletados nos atendimentos realizados, treinamentos, níveis de satisfação dos colaboradores, melhorias percebidas na saúde mental, entre outros indicadores.